photo Festival Résurgence IX - Eternel refuge

Festival Résurgence IX - Eternel refuge

Exposition, Cinéma

Souillac 46200

Du 26/09/2025 au 23/11/2025

En quelques chiffres, le festival Résurgence 2025 c’est : ● 30 communes touchées sur les 77 que compte Cauvaldor ● 91 partenaires (institutions culturelles, galeries et collectionneurs privés, associations, entreprises, municipalités) ● 1 exposition d’art contemporain à Souillac avec 52 artistes ● 20 expositions satellites sur tout le territoire ● 99 rendez-vous culturels comprenant : - 13 vernissages et 2 finissages d’expositions - 18 ateliers (arts-plastiques, danse, réflexion, écriture) - 19 projections (documentaires, films, dessin animé) - 31 rencontres (conférences, tables rondes, lectures…) - 13 spectacles (théâtre, concerts, performances) - 14 sorties (visites commentées, promenades…) dont : - 5 visites avec Valentine BOÉ, commissaire - 4 visites ludiques spéciales famille - les JPOA (Journées Portes Ouvertes des Ateliers d'Artistes)

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Marché de Noël - Artisanat d'art et terroir

Fête, Marché, Marché

SAINT-PHILBERT-SUR-ORNE 61430

Le 30/11/2025

Le marché de Noël aura bien lieu ce dimanche comme prévu ! Marché de Noël organisé en intérieur dédié aux artisans d’art professionnels et aux producteurs locaux pour des cadeaux uniques et précieux ! Ouvert de 10h30 à 18h, le marché comptera une vingtaine d’exposants mettant à l’honneur le savoir-faire des producteurs et artisans de notre territoire. Les produits locaux régaleront les gourmands. Les visiteurs pourront aussi y dénicher des idées cadeaux. Animations Le marché de Noël de la Roche d’Oëtre, c’est aussi partager un moment convivial autour d’une crêpe et d’une boisson chaude en se laissant aller à la magie des fêtes de fin d’année. Ainsi, l’association de sauvegarde du patrimoine de St-Philbert proposera des galettes salées garnies, crêpes, gâteaux, vin chaud, café, thé et chocolat chaud. Ambiance de Noël assurée !

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ENTRE NOUS – UN VOYAGE POÉTIQUE AU CŒUR DU LIEN

Spectacle, Cirque - Marionnette

Aumelas 34230

Le 29/11/2025

Un spectacle à découvrir en avant-première ! Depuis plusieurs mois, la Compagnie du Geste est en résidence artistique à Aumelas, accompagnée par l’association Ça C’est Fait, avec le soutien actif de la mairie d’Aumelas et de la Région Occitanie. Cette présence artistique sur le territoire, patiente, engagée et pleine de sens, touche aujourd’hui à son terme avec la création du spectacle final : Entre Nous " Entre Nous – Un voyage poétique au cœur du lien Clown, danse contemporaine, décors sensoriels : Entre Nous est une traversée scénique au croisement du geste, de l’émotion et du ressenti. La Compagnie du Geste place le clown au cœur de sa création : un clown contemporain, avec son nez rouge, mais loin des artifices — drôle, sensible, fragile, profondément humain. Ce spectacle donne corps à une écriture où les mouvements racontent ce que les mots taisent. Un cœur qui sent, qui comprend, qui agit. Un cœur clairvoyant, qui respecte — ou qui tranche, quand cela s’impose. On y rit parfois, on y est touché souvent. On y reconnaît peut-être quelque chose de soi. " La représentation sera suivie d’un échange avec les artistes, pour revenir sur cette résidence d’un an à Aumelas[...]

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Choco'vino

Haguenau 67500

Le 29/11/2025

Atelier Choco'vino Explorez l'Alsace d'une manière inédite en partenariat avec les vignerons alsaciens BOTT Frères & le domaine SPECHT, nos partenaires 100% terroir. Rejoignez-nous dans cette aventure où le vin et différents chocolats de la Chocolaterie se rencontrent pour révéler l'essence même de l'Alsace. Engagés à faire rayonner le territoire alsacien, nous unissons ces deux univers à part entière, à la fois proches et différents, symbolisant la fine fleur de la gastronomie française. Dans cette expérience sensorielle unique, découvrez l'harmonie subtile entre deux trésors du terroir. L'accord parfait entre le vin et le chocolat crée une symphonie de saveurs qui vous transporte au cœur de l'Alsace, à déguster et à apprécier. Plongez dans cette aventure où chaque gorgée de vin et chaque bouchée de chocolat deviennent une célébration de l'art culinaire alsacien. La durée de l’atelier est d’une heure. 4 accords vins & chocolats vous seront proposés à la dégustation et commentés. Vous cherchez une idée originale de Team-Building, vous êtes une association, entre amis ou en famille ? Pour privatiser l’évènement, contactez-nous !

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées - Contrôle l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développe l'activité de son association et propose l'offre de service ADMR sur son territoire - Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'espace-test agricole gersois GERsMES recherche un.e coordinateur.ice/animateur.ice afin de prendre en charge les différentes missions portées par l'association en lien avec le Conseil d'Administration et les structures partenaires. Qui sommes-nous ? GERsMES est le premier espace-test agricole du Gers, constitué en association loi 1901. Les actions que nous déployons visent à : > Favoriser l'installation de personnes non issues du milieu agricole et sur des projets innovants, collectifs ou autre > Sécuriser les reconversions professionnelles et les parcours d'installation > Faciliter la transmission des fermes et le renouvellement des générations en agriculture > Expérimenter de nouvelles formes de travail en commun et de coopération entre agriculteurs et citoyens > Et donc in fine à redéployer une agriculture de proximité, écologique et créatrice d'emplois Contexte du poste, liens hiérarchiques Afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des membres de GERsMES et la gestion de la structure, GERsMES recherche un-e coordinateur.ice réseaux-animateur.ice à temps partiel, qui évoluera en autonomie mais en interdépendance avec les membres actifs et partenaires locaux[...]

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Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. À Ormesson-sur-Marne, le développement sportif et associatif constitue un pilier de l'identité locale, un facteur clé d'attractivité du territoire et un vecteur essentiel de lien social. Pour concrétiser cette ambition, la Commune agit sur plusieurs fronts stratégiques : l'aménagement et la gestion des équipements (réhabilitation, maintenance, modernisation) ; l'animation territoriale via l'organisation d'événements fédérateurs à rayonnement métropolitain ; le soutien actif aux acteurs locaux (clubs, associations, bénévoles) par un accompagnement technique, logistique et financier. Dans ce cadre, et à la suite de la rénovation d'un équipement majeur, la Commune souhaite renforcer ses équipes de terrain. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous l'autorité de la Directrice des Sports et de la Vie Associative, vous assurez l'accueil optimal des usagers et la sécurité[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Riolais (CCPR) souhaite renforcer ses actions de sensibilisation des habitants aux bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets. Le poste d'Ambassadeur du Tri et du Développement Durable est créé pour informer et accompagner la population, les écoles, les associations et les professionnels vers des pratiques responsables, améliorer la performance de la collecte sélective, et valoriser le service de gestion des déchets tout en promouvant l'image écoresponsable de la collectivité. Missions principales : 1. Sensibilisation et éducation à l'environnement - Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès de divers publics (scolaires, associations, grand public). - Concevoir et diffuser des supports pédagogiques et de communication (affiches, brochures, contenus numériques). - Participer à des événements locaux (forums, foires, marchés, réunions publiques) pour promouvoir les bonnes pratiques de tri et de prévention des déchets. - Mener des animations scolaires sur le tri des emballages ménagers et le compostage. 2. Accompagnement technique et opérationnel - Réaliser des campagnes de contrôle de qualité du tri en pré-collecte. -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 97, Guadeloupe, -1

AMBITION MARIE-GALANTE recherche un référent vieillissement H/F. Missions principales : 1) Gestion et coordination de la Maison des Aînés : - Assurer la gestion quotidienne de la structure (organisation, planification, accueil du public) ; - Mettre en oeuvre et suivre le programme d'activités et d'animations ; - Gérer les ressources matérielles et assurer le bon fonctionnement du site ; - Rendre compte régulièrement à l'Association Ambition Marie-Galante de l'avancée des actions et projets. 2) Animation et développement du lien social : - Animer des ateliers, temps conviviaux et activités collectives ; - Proposer des actions de prévention et de bien-être adaptées aux besoins des aînés ; - Encourager la participation active des seniors et des bénévoles aux projets de la Maison des Aînés. 3) Partenariats et coordination territoriale : - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour des thématiques du vieillissement et du bien vieillir ; - Contribuer à la cohérence des actions locales en lien avec les institutions, associations et professionnels ; - Développer des actions intergénérationnelles et partenariales avec les acteurs locaux. 4) Communication et valorisation[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel. MISSIONS 1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers » - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens,[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre socioculturel Ocsigène, association d'éducation populaire depuis plus de 40 ans, intervient sur 5 communes en proximité de Cholet (14 500 habitants) avec une équipe de 170 bénévoles et 10 salariés permanents auprès des enfants, des jeunes, des familles, adultes et des associations. Finalités de l'emploi Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social, le(a) chargé(e) d'accueil et de communication assurera la communication du Centre socioculturel ainsi que l'accueil des habitants. Elle sera aussi en charge du suivi des actions seniors sur le territoire. Dans ce cadre, la personne sera amenée à : - Assurer, concevoir, faire vivre la communication du CSI sur le territoire (conception et diffusion des différents supports : journal mensuel, plaquette, réseau sociaux.) - Assurer l'accueil des habitants sur le territoire (accueil, téléphone, temps forts.) - Effectuer les tâches administratives en lien avec les activités (inscriptions, réservations diverses.) - Faire le suivi et mettre en place des actions en direction des seniors (temps forts, ateliers annuels, ateliers ponctuels.) - Participer et contribuer à l'animation globale[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet associatif piloté par le Conseil d'Administration, l'adulte relai de la ludothèque aura pour mission de : - Accueillir les différents publics et animer de temps de jeux ouverts à tous à la ludothèque ou en extérieur - Animer des temps de jeux et des projets spécifiques sur les quartiers en fonction des diagnostics de territoire et en lien avec les partenaires - Mettre en place des animations délocalisées dans une démarche « d'aller vers » - Participer aux événements ludiques de la ludothèque (fête du jeu, festival Graines d'enfance, journée de sensibilisation au handicap.), ou en lien avec les projets du territoire (festivités de noël, nocturnes estivales, animation de proximité.) en veillant à la mobilisation des publics - Assurer une écoute active des publics afin de recueillir leurs besoins et accompagner leur pouvoir d'agir dans les quartiers - Participer aux temps d'échange et de travail avec l'équipe des salariés et des bénévoles (réflexion sur le projet associatif, remontées d'information, bilan, entretien et logistique) - Mise en place et accompagnement de nouveaux projets et de nouveaux partenariats[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDI à 100% à pourvoir début novembre. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roanne - Forez). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez les équipes normandes de l'association « Entreprendre pour Apprendre » ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGE DE MISSION (F/H) Créateur de nouvelles perspectives, l'association « Entreprendre pour Apprendre » (EPA) interconnecte l'école et l'entreprise pour s'enrichir de toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels des jeunes. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité. Les missions d'EPA : - Donner à chaque jeune la possibilité de s'épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités. - Entreprendre pour Apprendre Normandie connecte les jeunes et accompagne les encadrants et les mentors afin qu'ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise®. - Encourager « l'Idée », ambitieuse ou fragile. C'est en osant que nous apprenons. - C'est au travers d'expériences collectives telle que la Mini-Entreprise que chacun pourra se révéler personnellement. Au sein d'une équipe de 4 salariés, et en collaboration étroite avec des coordinateurs régionaux, vos[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ITINERAIRE EMPLOI recherche un ou une directeur.trice pour son service Mission Locale du Saint-Quentinois. Vos missions 1. Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle (+ de 32 ETP) : Piloter la Mission locale en lien avec l'ensemble des services de l'Association /Superviser l'activité de l'ensemble des sites et des permanences de la Mission locale et la mise en œuvre du projet associatif comme des plans d'actions/Assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d'accompagnement des jeunes/Assurer le management et le développement de l'équipe placée sous sa responsabilité et accompagner au changement/Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour des objectifs communs de la Mission locale/Réaliser une veille sur les besoins du territoire, du public et de la structure et veiller à l'adaptation continue de l'offre de services/Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d'insertion professionnelle et sociale/Être garant du respect du cadre réglementaire et des procédures applicables au sein de l'Association/ Être attentif aux besoins et attentes des salaries en s'inscrivant dans une[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre Socioculturel du Marais recrute un.e directeur.trice en CDI Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel est implanté sur les communes de Coulon et Magné au sein du parc régional du Marais Poitevin. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte 15 salariés pour 12 Equivalent Temps Plein. Le budget annuel est de 735 000 €. Un nouveau projet social est en cours d'évaluation et de validation par la CAF, à échéance de fin 2025. Vos missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du bureau, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative : - Vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l'évaluation du projet social. - Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Collectif de Gestion Collégial, la personne recrutée travaillera en binôme avec un-e co-coordinateur-rice pour piloter VRAC Pau Béarn conformément aux orientations définies collectivement. Le binôme actuel se concentre sur les partenariats, la mobilisation citoyenne, la communication et l'animation, tandis que le ou la co-coordinateur-rice recherchée prendra en charge la gestion administrative, financière et des ressources humaines, ainsi que la logistique, les approvisionnements et le suivi de l'hygiène et de la sécurité. Ces domaines sont interdépendants et nécessitent une collaboration étroite et quotidienne. La personne participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association et contribuera à la recherche de financements et au développement de partenariats publics et privés. Elle assurera le suivi administratif et financier des projets et des financeurs, de la préparation des dossiers au bilan final, et représentera l'association lors d'événements, conférences et tables rondes. Elle participera également aux actions de plaidoyer et au développement de nouvelles collaborations institutionnelles et opérationnelles. Elle[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences[...]

photo Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l'association. Le candidat (F/H) montre des aptitudes à la communication avec l'ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Il adhère aux valeurs de l'éducation populaire et de la République. Il est force de proposition, très dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés. Diplômes : DESJEPS, DEFA ou équivalent. Une expérience significative dans notre champ d'activité serait appréciée. LE POSTE Sous la responsabilité du CA de la MJC et de la FRMJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l'association et de son projet en termes de: - Gestion et recrutement des salariés et des intervenants, soutien auprès des animateurs bénévoles et suivi des prestataires, - Management participatif permettant la prise d'initiative et l'autonomie, - Gestion financière de l'association et mise en place des outils de contrôle, - Préparation et réalisation du budget et participation à la recherche de financements, - Elaboration et co-élaboration des projets d'action en cohérence avec le projet associatif, - Supervision de la programmation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CPTS recherche un-e animateur-rice pour participer au déploiement de la prévention de la santé, en cohérence avec les enjeux de santé publique du territoire, par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'information, de formation, de promotion et d'éducation dans ces domaines. Missions principales - Élaborer et animer des actions de prévention et de promotion de la santé (ateliers, conférences, stands, interventions en milieu scolaire ou public). - Coordonner des actions de prévention et de promotion de la santé à l'échelle du territoire de la CPTS du Pays Horloger. - Créer ou adapter des contenus pédagogiques et supports de communication adaptés : flyers, affiches, modules, réseaux sociaux. - Animer et mobiliser le réseau local d'acteurs (associations, écoles, professionnels de santé, collectivités). - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (bilans quantitatifs/qualitatifs, retours de participants). - Participer à la rédaction du rapport d'activité et des différents bilans des actions. - Représenter l'association lors d'événements et de réunions partenaires Missions spécifiques à la CPTS du Pays Horloger - Promouvoir des actions[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs : Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). 3/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise L'ASEPT des Pays de la Loire est l'association de prévention santé des caisses de retraite. A ce titre, elle mène plus de 300 actions chaque année sur tout le territoire de la région à destination des séniors sur les thématiques du bien vieillir (mémoire, équilibre, nutrition, numérique.). Dans le cadre des actions Pour Bien Vieillir, l'ASEPT a pour mission le déploiement de l'action « Bienvenue à la retraite » sur la Région Pays de la Loire. Cette action destinée aux seniors vise à accompagner les futurs et nouveaux retraités dans leur transition en leur fournissant des informations sur leurs droits, la santé, le bien-être et les démarches administratives, via des ateliers gratuits favorisant un vieillissement actif et autonome. En tant qu'Assistant.e de projet « Bienvenue à la Retraite », vous serez amené.e à déployer cette action sur la Région Pays de la Loire. Mission principale Développer et coordonner le déploiement régional de l'action « Bienvenue à la retraite » pour les futurs et nouveaux retraités des Pays de la Loire. Activités principales Concevoir et déployer le programme « Bienvenue à la retraite » sur le territoire des Pays de la Loire - Promouvoir[...]

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Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la coordination de la Directrice Emploi, vous mettez en œuvre l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire du Grand Saint-Nicolas à Laval. vos missions sont les suivantes : 1. Coordination et animation du projet - Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget, - Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif, - Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi et les partenaires. 2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi - Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics, - Suivre la mobilisation du public, - Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires, - Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE, - Animer la commission PPDE et exhaustivité. 3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE - Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des « travaux[...]

photo Festival Normandurable

Festival Normandurable

Conférence - Débat

Le Havre 76600

Du 05/12/2025 au 06/12/2025

Normandurable, le Festival des métiers et des formations de demain. Se former aujourd'hui pour transformer demain. Normandurable, organisé par l'Agence de l'orientation et des métiers de Normandie, l'Association Pluie de Juillet et Le Havre Seine Métropole. Plongez dans une expérience immersive, ludique t ouverte à tous : deux jours pour réfléchir, s'engager et agir dans les transitions qui transforment les compétences et les métiers de demain. Au programme : - Des démonstrations métiers & des témoignages d'ambassadeurs : plongez dans le quotidien de ceux qui inventent les métiers de demain avec des professionnels passionnés qui vous feront découvrir leur univers à travers des démonstrations concrètes, enrichies par des témoignages. - Les territoires d'avenir : découvrez des projets innovants et porteurs de sens menés par des entreprises, des collectivités et des associations normandes. Des initiatives locales qui démontrent qu'en Normandie, on agit déjà pour répondre aux défis environnementaux, sociaux et économiques. - Des conseils en orientation : que vous soyez collégiens, lycéens, étudiants, parents, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion : des professionnels[...]

photo Festival Normandurable

Festival Normandurable

Foire - Salon, Manifestation culturelle

LE HAVRE 76600

Du 05/12/2025 au 06/12/2025

Normandurable, le Festival des métiers et des formations de demain. Se former aujourd'hui pour transformer demain. Normandurable, organisé par l'Agence de l'orientation et des métiers de Normandie, l'Association Pluie de Juillet et Le Havre Seine Métropole. Plongez dans une expérience immersive, ludique t ouverte à tous : deux jours pour réfléchir, s'engager et agir dans les transitions qui transforment les compétences et les métiers de demain. Au programme : - Des démonstrations métiers & des témoignages d'ambassadeurs : plongez dans le quotidien de ceux qui inventent les métiers de demain avec des professionnels passionnés qui vous feront découvrir leur univers à travers des démonstrations concrètes, enrichies par des témoignages. - Les territoires d'avenir : découvrez des projets innovants et porteurs de sens menés par des entreprises, des collectivités et des associations normandes. Des initiatives locales qui démontrent qu'en Normandie, on agit déjà pour répondre aux défis environnementaux, sociaux et économiques. - Des conseils en orientation : que vous soyez collégiens, lycéens, étudiants, parents, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion : des professionnels[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur de l'intervention sociale à domicile dans le Rhône, l'association ADIHAM accompagne des personnes fragilisées par une perte d'autonomie due à leur grand âge ou à leur situation de handicap, ainsi que des familles dont l'équilibre est bouleversé par un événement de vie ponctuel (grossesse, naissance, maladie, décès) ou par une difficulté liée à la parentalité. Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! 1. Gérer et animer les équipes: Encadrer une équipe de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale): participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques S'assurer de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes Manager et accompagnez une équipe dans la conduite[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

L'AATM recherche un responsable de ses activités dans le département de l'Aube: CADA, HUDA, Hébergement d'urgence, Actions sociales, Pension de famille et Résidence sociale. En lien étroit avec la direction générale, il/elle se chargé des missions générales suivantes: - Assurer la direction des dispositifs Aube relevant de l'asile, du logement accompagné et des actions sociales - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les structures sous sa responsabilité - Assurer en propre l'encadrement des actions sociales - Manager et superviser le management des collaborateurs (cadres et non-cadres) selon l'organisation institutionnelle - Mettre e place et assurer la mise en œuvre des projets d'établissements et de services, leurs évaluations et actualisation - Participer à la gestion administrative et budgétaire des structures auboises - Garantir le respect de la règlementation et des procédures internes Missions et tâches principales: - Organisation et coordination des établissements du territoire - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale - Assurer la réorganisation, l'ouverture[...]

photo Soirée débat : Comprendre et agir en Pays de Lauzun

Soirée débat : Comprendre et agir en Pays de Lauzun

Conférence - Débat, Repas - Dégustation, Vie associative

Miramont-de-Guyenne 47800

Le 11/12/2025

La Communauté de Communes du Pays de Lauzun vous invite à une soirée débat sur le thème changement climatique : comprendre et agir. Avec l'aide d'experts reconnus, cette soirée vous permettra de mieux comprendre les impacts du changement climatique ainsi que les réponses à la portée des acteurs publics, associations, entreprises et citoyens du territoire. Vous échangerez avec Jean-François Berthoumieu (agroclimatologue et directeur de l'association Climatologie de Moyenne Garonne) et Sylvain Pellerin (ingénieur agronome et directeur de la rechercheà l'INRAE). L'animation de la soirée sera assurée par Agathe Olive Gago (directrice adjointe de l'ACMG). Un apéritif dinatoire clôturera ces échanges.

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Comps, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et du responsable du centre de loisirs éducatif de Remoulins, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires et extrascolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (midi et soir), les mercredis et durant les vacances scolaires et peut occasionnellement assurer la direction de l'accueil de loisirs. Il/elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES : Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants,[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AMIQ CSC (Association Maison Intergénérationnelle de Quartier Centre Social et Culturel) implantée au Centre-ville de la Seyne sur mer recrute un animateur/trice référent de la fonction d'accueil et d'accès aux droits. La fonction : placé sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) mettra en œuvre les activités et projets en référence au projet social de la structure en direction du secteur « accueil/accès aux droits ». L'animateur (trice) aura la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des diverses activités/projets en direction des habitants et usagers du centre-ville de la Seyne sur Mer, dans le respect de la réglementation, des textes législatifs en vigueur, des besoins des publics, des valeurs de l'association. Activités principales : -Conduit, organise et anime la fonction d'accueil, à savoir, la responsabilité et la tenue de la permanence physique, téléphonique et numérique d'accueil de premier niveau des habitants et des différents usagers du centre-ville de la Seyne sur Mer, pour information, orientation, écoute, inscription, recueil de données. -Développe et conduit l'action « Accès aux droits[...]

photo Exposition

Exposition "Nos territoires"

Photographie - Vidéo, Exposition

La Ferté-Bernard 72400

Du 09/12/2025 au 19/12/2025

Sept photographes de l’Huisne Photo Club ont exploré des territoires pluriels : intimes, imaginaires ou en mutation. À travers le cadre de son viseur, chacun.e avec son regard singulier, propose des fenêtres ouvertes sur le Perche et éclaire sous un jour nouveau des paysages, à la fois familiers et surprenants, auxquels nous ne prêtons plus attention. Leurs séries photographiques révèlent des espaces qui s’imposent à nous à la lisière du visible et de l’invisible. C’est de l’association de ces images, en apparence banales, que naît la force du propos. Et vous, dans quel territoire vous retrouvez-vous ?

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En fonction de votre profil et de vos études (juridique, santé publique, gestion administrative et associative), nous pourrons vous proposer de travailler sur certaines missions de notre CPTS, ou plutôt de vous intégrer à la gestion de l'association. Vous serez amenés à remplacer partiellement la coordinatrice en congé maternité pour une partie de ses missions. Mission 1 : Animer la CPTS et assurer le déploiement de son projet associatif Promouvoir la CPTS, fédérer les projets et ses membres, réaliser le secrétariat de ses réunions et rendre compte de son action auprès de la gouvernance de l'association. Mission 2 : mettre en œuvre une partie du projet de santé : coordonner certaines actions en fonction des 6 axes de travail, assurer leur suivi et leur évaluation. Les 6 axes de travail : - faciliter l'accès aux soins, notamment celui des patients sans médecin traitant, pour améliorer la prise en charge des soins non programmés en ville - mettre en place des parcours répondant aux besoins des territoires pour renforcer la prise en charge et le suivi des patients, éviter les ruptures de parcours et favoriser le maintien à domicile de patients complexes, handicapés, âgés. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Orléans et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Fleury-les-Aubrais, Olivet, Orléans, St Jean-de-Braye, St Jean-de-la-Ruelle, St Jean-le-Blanc, Beaugency, La Ferté-St-Aubin et Meung-sur-Loire. Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Montargis et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Châteauneuf-sur-Loire, Sully-sur-Loire, Gien, Chalette-sur-Loing, Courtenay, Lorris, Montargis Pithiviers et Malesherbes. Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant des plans d'actions[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens solidaire et tolérante ! Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable sur l'antenne de Rennes. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antennes a en charge le développement et la gestion de l'antenne de Rennes. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur les territoires du 22 et du 35. Il (elle) encadre et anime l'équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux - Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes - Garantir[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le coordinateur général / la coordinatrice générale de l'AGRRR assure la supervision globale des projets portés par l'association sur l'ensemble du territoire guyanais. Il/elle définit les objectifs stratégiques des programmes de réduction des risques (RdR) et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle répond directement au Collège d'administration, qui constitue l'organe de gouvernance stratégique de l'association, et forme une codirection avec la responsable administrative et financière (RAF). Ensemble, ils/elles assurent la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Stratégie et planification des actions en lien avec le Collège associatif ; - Supervision et accompagnement des équipes salariées (recrutement, coordination, évaluation) ; - Développement de nouveaux projets et adaptation aux besoins émergents du territoire en matière de santé publique ; - Gestion budgétaire, montage et suivi des demandes de financement ; - Communication externe, représentation institutionnelle et participation à des réseaux locaux et nationaux ; - Évaluation des actions et reporting[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contexte : L'association Paseo (loi 1901), reconnue comme Espace de Vie Sociale par la CAF du Gard, est dédiée au soutien à la parentalité. Située à Nîmes, notre équipe dynamique, composée de 6 salariés, 2 volontaires en service civique et 21 bénévoles, s'engage dans l'épanouissement des enfants et l'accompagnement des familles isolées. Forte de 19 ans d'existence, Paseo fait partie du réseau international Home Start Worldwide, ce qui nous permet d'adopter une approche centrée sur l'intérêt supérieur de l'enfant. Poste à pourvoir : Nous recrutons un Animateur Socio-Éducatif H/F pour développer et animer des actions collectives en direction des familles, en lien étroit avec les bénévoles, volontaires et stagiaires impliqués. Vos missions principales : - Animer et coordonner l'action « Jeu Joue en familles » (activités parents/enfants les mercredis et vacances scolaires). Développer et animer des activités parents/enfants : organisation d'ateliers ludiques et éducatifs, sorties pédagogiques, actions collectives favorisant la cohésion familiale et la solidarité. - Conduire le volet collectif de l'accompagnement scolaire « Le Labo de Paseo ». Soutenir la réussite éducative[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social F/H CDD temps plein SIAO Durée : 1 mois renouvelable Poste à pourvoir dés que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social F/H CDI temps plein SIAO Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste pour le 1er décembre. Les missions couvrent deux champs d'action : -L'animation du territoire -L'action sociale sur le territoire en relais des institutions sociales. -Prendre en charge le secteur d'animation adultes-famille sous la responsabilité du Directeur de l'association. -Coordonner les actions de soutien à la parentalité et proposer des animations collectives. -Impliquer les habitants du quartier, associer les adultes et les familles dans la mise en place d'initiatives locales correspondant à leurs besoins. -Développer le partenariat autour du projet social EVS (bilan et suivi des dossiers de financements PVT, REAAP,.) -Être un relais de proximité pour l'action sociale auprès du public -Cultiver les liens avec la MDS, le CCAS de Mérignac, les offices HLM, les établissements scolaires de proximité, Technowest Logement Jeunes, la Mission-locale Technowest, la crèche. -Porter des projets partenariaux capables de mobiliser différents publics -Co-réaliser un diagnostic social partagé du quartier -Favoriser le travail en équipe et la réalisation de projets transversaux au sein de l'association -Mobiliser les habitants autour des démarches participatives. -Agir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Directeur/ Directrice accueil de loisirs 3-12 ans, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La Maison Pour Tous Un Nouveau Monde est une association affiliée au réseau des MJC. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et de la Directrice de la Maison Pour Tous. Le directeur/trice devra : - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. - Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants - Être en contact direct avec les familles - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. - Participer aux réunions d'équipe. - Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement - Suivre le budget des activités enfance - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison Pour Tous Centre Social - Venir en soutien[...]

Ressources supplémentaires